Pemprov Seleksi 47 JPTP, Demi Naikkan Peringkat Sistem Merit Jadi Sangat Baik
Sultraindependen, Kendari— Meningkatnya peringkat Sultra dalam sistem merit ASN, dari kurang menjadi baik, ternyata belum membuat Pj Gubernur, Komjen Pol. (P) Dr.(H.C) Andap Budhi Revianto.,S.I.K.,MH, puas. Mantan Kapolda Sultra ingin lebih tinggi lagi pencapaiannya yakni Sangat Baik. Untuk itulah, Pemprov Sultra berupaya bagaimana meningkatkan kategori penilaian Sistem Merit ASN Sultra jadi sangat baik. Diantaranya melalui seleksi 47 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) lingkup Pemprov Sultra.
Dilantik sejak akhir September 2023 lalu, Andap Budhi Revianto mampu mengubah Sistem Merit ASN Provinsi Sultra dari Kategori Kurang menjadi Baik bahkan kini selangkah lagi menuju Sangat Baik. Hal ini tidak sulit bagi Komjen Andap, sebab dia juga adalah Sekjen Kemenkumham RI. Sistem Merit pada Kemenkumhan RI berada pada kategori Sangat Baik.
Bagi Pj. Gubernur, target peningkatan kategori tersebut bukan hanya sekedar meraih penilaian terbaik, namun terpenting mewujudkan tujuan dari Sistem Merit ASN itu sendiri. Yaitu adanya kepastian dan melindungi karier ASN, mengelolah ASN secara efektif dan efisien, hingga reward sesuai kinerja bagi ASN.
Hal ini diungkapkan oleh Sekda Sultra, Drs. H Asrun Lio.,M.Hum.,Ph.D, Minggu (31/3). Untuk itu Pemprov Sultra akan menindaklanjuti rekomendasi Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), untuk melakukan uji kesesuaian kualifikasi dan kompetensi dalam rangka rotasi atau mutasi Pejabat Pimpian Tinggi Pratama di lingkungan Pemprov Sutra.
Lebih lanjut Sekda Sultra ini menerangkan, Uji Kesesuaian Kualifikasi dan Kompetensi tersebut akan berlangsung Senin-Selasa (1-2/4), mulai pukul 08.00 wita hingga selesai, bertempat di Kota Kendari.
“Undangan uji Kesesuaian Kualifikasi dan Kompetensi ini telah dilayangkan kepada para peserta Job Fit, termasuk dengan dokumen kepegawaian yang dibutuhkan’’ tuturnya.
Menurutnya, terkait upaya peningkatan Sistem Merit ASN tersebut khususnya untuk Job Fit 47 JPTP lingkup Pemprov Sultra, telah dilakukan langkah-langkah. Mulai dari Rapat Pansel dan Koordinasi dengan Pejabat Pembina Kepegawaian, dalam hal ini Pj. Gubernur Sultra.
Selanjutnya, pemanggilan para peserta Uji Kesesuaian Kualifikasi dan kompetensi sekaligus penyampaian makalah terkait tugas pokok dan fungsi masing masing perangkat daerah, serta dokumen administrasi kepegawaian.
Sekda Sultra ini menambahkan, terdapat beberapa kelompok dalam Job Fit yang akan berlangsung 1 hingga 2 April 2024. Diantaranya JPT Pratama yang rotasi atau mutasi dari instansi lainnya ke Provinsi Sultra. Kemudian Pejabat administrator yang telah mengikuti seleksi terbuka dan masuk tiga besar tetapi tidak dipilih, lalu dipromosi ke jabatan eselon 2 lain tanpa seleksi ulang dan koordinasi KASN.(has)
